2020 Выпуск №1

Экономико-демографические различия муниципальных образований Калининградской области

Аннотация

В Калининградской области экономико-демографическая ситуация обстоит лучше, чем в большинстве регионов страны. Более динамичное развитие экономики обусловливает высокую занятость населения и низкую безработицу, а потребности в рабочей силе частично удовле­творяются за счет высокого миграционного прироста. Но велики мик­рорайонные различия. Авторы с помощью анализа статистических данных о ситуации в городских округах области выявляют территори­альные различия, влияющие на особенности регулирования воспроизвод­ства экономико-демографической ситуации в муниципалитетах раз­ных типов. Показано, что серьезную проблему представляет отстава­ние периферийных восточных муниципалитетов в социально-экономи­ческом развитии от западной части области, которая вся является, по сути, Калининградской агломерацией. На востоке ниже уровень занято­сти населения и сложнее проблемы безработицы, имеет место значи­тельный миграционный отток населения в Калининград и соседние с ним города-спутники. Для преодоления отставания восточных муни­ципалитетов разрабатывается областная программа «Восток», пред­полагающая дополнительные по сравнению с механизмом Особой эконо­мической зоны льготы инвесторам. Однако серьезного внимания требу­ет и менее развитая социальная инфраструктура, влияющая на пони­женное качество жизни и отток населения из восточных округов.

Список литературы

1. Полиэтничный регион в ХХI веке: демографические и социокультурные процессы / ред. С. А. Ахметова, Ф. Ф. Ишкинеева. Казань, 2015.

2. Бабина С. И., Садовникова И. Ю. Анализ человеческого капитала региона // Вестник Кемеровского государственного университета. Сер.: Политические, социологические и экономические науки. 2018. № 3. С. 69—74.

3. Бардовский В. П., Ильин И. В., Трошина Е. В. Управление трудовым потенци­алом региона // Фундаментальные исследования. 2016. № 11-2. С. 343—347. URL: http://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=40978 (дата обра­щения: 01.10.2019).

4. Басаргина Г. В., Баринова М. Г., Шишкина Е. В., Королев А. А. Баланс трудовых ресурсов Воронежской области как показатель социально-экономического раз­вития региона // Перспективы науки и образования. 2016. № 1. С. 44—48. URL: http://psyjournals.ru/science_and_education/2016/n1/basargina.shtml (дата обра­щения: 06.10.2019).

5. Блинов В. И., Сергеев И. С., Есенина Е. Ю. и др. Управление региональными системами подготовки кадров // Образование и наука. 2019. № 21 (3). С. 50—76.

6. Бондаренко О. В., Шайхутдинова О. Р. Проблемы в сфере высшего профес­сионального образования и рынок труда // Фундаментальные исследования. 2013. № 6-5. С. 1229—1233.

7. Дорофеева В. А. Роль демографических процессов в социально-экономиче­ском развитии региона (на примере Алтайского края) // Экономика и пред­принимательство. 2015. № 7 (60). С. 362—367.

8. Евстифеева Г. Г. Демографическая ситуация в регионе // Регионология. 2016. № 1 (94). С. 101—111.

9. Зимовина Е. П. Демографические процессы в Калининградской области в постсоветский период // Власть. 2016. Т. 24, № 10. С. 33—41.

10.  Золин И. Е. Образовательный комплекс и рынок труда: парадоксы взаи­модействия // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2015. Т. 11, № 10 (295). С. 28—39.

11.  Карпова Г. В., Никулина Ю. Н., Матюшко А. В. Анализ реализации регио­наль­ных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми спе­циалистами // Российское предпринимательство. 2015. Т. 16, № 16. С. 2663—2680.

12.  Клемешев А. П. О совершенствовании политики подготовки кадров и обеспечении экономико-демографической сбалансированности развития обла­сти // Балтийский регион. 2015. № 3 (25). С. 7—22.

13.  Клемешев А. П., Кукса И. Ю. Управление образовательными программами как фактор модернизации университета // Высшее образование в России. 2016. № 5. С. 10—20.

14.  Кузнецова Т. Ю. Геодемографическая типология муниципальных образо­ваний Калининградской области // Вестник Балтийского федерального уни­верситета им. И. Канта. Сер.: Естественные и медицинские науки. 2016. № 1. С. 15—27.

15.  Лисицин В. И., Федченко П. Ю. Демографическая ситуация в регионе: со­стояние, динамика, тенденции (на примере Новгородской области) // Соци­альные аспекты здоровья населения. 2012. № 6 (28). URL: http://vestnik.mednet.ru/ content/view/444/30/lang,ru/ (дата обращения: 01.10.2019).

16.  Лялина А. В. Межрегиональные и межстрановые «перетоки» трудовых ресурсов в Калининградскую область: факторы и векторы в современном евразийском контексте // Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. Сер.: Естественные и медицинские науки. 2018. № 4. С. 47—64.

17.  Мординова М. А., Федорова Н. А., Николаева И. В. Прогнозирование баланса трудовых ресурсов региона в процессе стратегического планирования на при­мере республики Саха (Якутия) // ЭКО. 2013. № 9. С. 122—132.

18.  Муниципальные образования Калининградской области. Социально-эко­номическое развитие в 2013—2017 годах. Калининград, 2018.

19.  Павлова С. А., Павлов И. Е., Верещагина В. И. Социальная политика и демо­графическая ситуация Липецкой области // Вестник Моск. ун-та. Сер. 18. Со­циология и политология. 2017. Т. 23, № 4. С. 107—125.

20.  Перекрест В. Т., Курзенев В. А., Перекрест И. В. Особенности формирова­ния структурного баланса трудовых ресурсов на рынке труда // Управленче­ское консультирование. 2015. № 5. С. 72—80.

21.  Регионы России. Социально-экономические показатели. М., 2018.

22.  Таскаева М. П. Демографическая ситуация: угроза экономическому раз­витию региона // Проблемы социально-экономического развития Сибири. 2018. № 2 (32). С. 77—84.

23.  Федеральная служба государственной статистики : [офиц. сайт]. URL: https://www.gks.ru (дата обращения: 10.09.2019).

24.  Федоров Г. М. О сценариях демографического развития Калининград­ской области // Вестник Балтийского федерального университета им. И. Кан­та. Сер.: Естественные и медицинские науки. 2017. № 3. С. 6—26.

25.  Федоров Г. М. Эффективные трудовые ресурсы как фактор развития Ка­лининградской области // Балтийский регион. 2015. № 1 (23). С. 101—116.

26.  Федоров Д. Г. О динамике и перспективной численности населения и трудовых ресурсов Калининградской области // Регион сотрудничества. 2009. № 2. С. 32—36.

27.  Филина Е. П. Демографическая ситуация в Пензенской области: регио­нальные особенности, тенденции, перспективы развития : автореф. дис. … канд. геогр. наук. Пермь, 2007.

28.  Храпова Е. В. Диспропорции в подготовке кадров и необходимость их уст­ранения // Концепт : науч.-метод. электрон. журнал. 2014. Т. 20. С. 2976—2980. URL: http://e-koncept.ru/2014/54859.htm (дата обращения: 04.10.2019).

29.  Юсупова И. В. Балансовая модель трудовых ресурсов Республики Коми. URL: http://dom-hors.ru/rus/files/arhiv_zhurnala/pep/2015-1/yusupova.pdf (да­та обращения: 04.10.2019).