2019 Выпуск №2

В 2017—2018 гг. историческое сообщество широко отмечало сто­летние юбилеи произошедших в конце Первой мировой войны револю­ций. Безусловно, революционные события в России приковывают зна­чительное внимание, однако не меньший интерес вызывает ноябрьская революция 1918 г. в Германии. В настоящей статье поставлена задача осветить состояние немецкой правящей верхушки накануне войны, так как отсутствие ярких личностей среди политического истеблишмен­та страны, с одной стороны, и единства среди немецкой элиты — с другой, стали важной причиной банкротства кайзеровской Германии. Социально-классовые противоречия внутри немецкой элиты, в частно­сти противоречия между германской буржуазией и аграриями, не поз­воляли выработать единый четкий курс во внутренней и внешней по­литике. Кадровые проблемы в руководстве и частые политические скандалы, дискредитировавшие немецкую правящую верхушку в глазах общественности, создавали крайне негативный имидж монархии. Та­ким образом, отсутствие грамотных управленцев, политических лиде­ров, способных взять на себя ответственность и вывести страну из кризиса, и создало революционную ситуацию в стране.

In 2017-2018, the historical community commemorated the centenary anniversaries of revolutions that took place at the end of the First World War. Although the revolutionary events in Russia attract greater attention, the German revolution of November 1918 is of no less interest. In this article, I set out to highlight the situation of the German ruling elite on the eve of the war. The absence of bright personalities among the country's political estab­lishment, on the one hand, and the lack of unity among the German elite, on the other, were the major causes of the bankruptcy of the Kaiser’s Germany. Social and class conflicts within the German elite, in particular, the tensions between the German bourgeoisie and agrarians rendered it impossible to de­vise coherent domestic and foreign policies. Incompetent leadership and fre­quent political scandals, which discredited the German ruling elite in the eyes of the public, created an extremely negative image of the monarchy. Thus, the lack of competent managers and political leaders able to take responsibility and lead the country out of the crisis created a revolutionary situation in the country.

На основе не исследованных ранее архивных документов и материа­лов региональной прессы рассматривается процесс создания и последу­ющей трансформации исторической экспозиции Калининградского об­ластного историко-художественного музея. Анализ музейных стендов, посвященных прошлому края, позволил выявить политико-идеоло­ги­ческий контекст развития музейного дела в регионе, охарактеризо­вать содержание осуществляемой властями политики памяти и про­следить те изменения, которые происходили в региональном историче­ском со­знании с первых послевоенных лет вплоть до Перестройки.

Relying on previously unexamined archival documents and regional press materials, I consider the creation and later transformations of the histor­ical exposition at the Kaliningrad Regional Museum of History and Art. Analysis of exhibition boards dedicated to the past of the region reveals the po­litical and ideological context in which local museums developed. Moreover, it renders it possible to describe the politics of memory pursued by the local au­thorities and trace changes that took place in the regional historical con­sciousness from the first post-war years until Perestroika.

Представлен анализ этапов и принципов формирования профессор­ско-преподавательского состава Калининградского государственного пе­дагогического института в первое десятилетие его существования. Основная часть работы построена на анализе базы данных личных дел сотрудников Балтийского федерального университета им. И. Канта с 1946 по 1990-е гг. Работа над проектом находится на начальном этапе, но уже сейчас можно сделать предварительный вывод о противоречивых чертах процесса формирования ППС института. Именно поэтому в базу были включены разделы, касающиеся социальных, профессиональных характеристик ППС, путей мобильности.

In this article, we analyse faculty recruitment practices at the Kalinin­grad State Pedagogical Institute. Our study relies primarily on the analysis of the 1946–1990s personal records database of the Immanuel Kant Baltic Feder­al University. In particular, the database was created to examine the phases and principles of faculty recruitment in the first decade of the pedagogical in­stitute. Although our project is still in the early stages, we can conclude that faculty recruitment had some controversial features. This is why the database includes sections on the social and professional characteristics of the faculty and mobility paths.