Вестник БФУ им. И. Канта

Текущий выпуск

Назад к списку Скачать статью

Занятость в Калининградской об­ласти в сравнении с ближайшими регионами России и со средне­рос­сий­ским уровнем

Страницы / Pages
30-42

Аннотация

Проблемы занятости населения и безработицы имеют большое значение при оценке социально-экономической ситуации в регионах. В статье на основе анализа опубликованных статистических данных проведено сравнение показателей занятости населения Калининградской об­ласти с их среднероссийским уровнем и характеристиками ее бли­жай­ших российских соседей — Псковской и Смоленской областей. Пока­зано, что, хотя в Калининградской области экономико-демографическая об­становка благоприятнее, чем в большинстве российских регионов, тем не менее существуют диспропорции между наличием и качеством тру­до­вых ресурсов, с одной стороны, и потребностями экономики региона — с другой. Отмечено, что одним из условий снижения диспропорции яв­ляется внедрение разработанной компанией «Нетрика» Программы развития человеческого капитала, основанной на использовании возмож­ностей геоинформационной системы.

Abstract

The issues of employment have a certain importance while assessing the socio-economic situation throughout the country. The published statistical da­ta analysis presents a good background for comparing employment indicators of the Kaliningrad region with the national average as well as with the indica­tors of its closest neighbours among the Russian regions — the Pskov and the Smolensk regions. Despite the fact that economic and demographic situation in the Kaliningrad region is more favorable than in the majority of other Rus­sian regions, disparities between availability and quality of labor resources, and the needs of the region’s economy have been established. The authors also note that one of the prerequisites to reduce disparity is the implementation of Human Capital Development Program, based on the use of the capabilities of the Geographic Information System, and created by «Netrika» company.

Список литературы

1. Бондаренко О. В., Шайхутдинова О. Р. Проблемы в сфере высшего профес­сионального образования и рынок труда // Фундаментальные исследования. 2013. № 6—5. С. 1229—1233.

2. Голикова заявила, что система российского образования не соответствует запросам рынка труда. URL: https://neva.today/news/golikova-zayavila-chto-sis tema-rossijskogo-obrazovaniya-ne-sootvetstvuet-zaprosam-rynka-truda-174194/ (да­та обращения: 05.08.2019).

3. Зубаревич Н. В. Трансформация рынков труда российских моногородов // Вестник Московского университета. Сер. 5: География. 2017. № 4. С. 38—44.

4. Ионцев В. А., Магомедова А. Г. Социально-демографический потенциал ре­гионального развития // Экономика региона. 2015. № 3. С. 89—102. doi: 10.17059/ 2015-3-8.

5. Катровский А. П., Ковалев Ю. П., Мажар Л. Ю. и др. Демографическая ситуа­ция как индикатор и фактор развития российско-белорусского пограничья // Региональные исследования. 2016. № 3 (53). С. 102—109.

6. Клемешев А. П. О совершенствовании политики подготовки кадров и обес­пе­чении экономико-демографической сбалансированности развития области // Балтийский регион. 2015. № 3 (25). С. 7—22.

7. Клячко Т. Л., Синельников-Мурылёв С. Г. Стратегия для России: образование. М., 2018.

8. Коровкин А. Г. Макроэкономическая оценка состояния и перспектив раз­ви­тия сферы занятости и рынка труда в России. URL: http://journal.econorus.org/ pdf/Korovkin_JNEA_2018_1_37.pdf (дата обраще­ния: 25.07.2019).

9. Манаков А. Г. Динамика населения Псковского региона на фоне поляри­зации населения Северо-Запада России // Вестник Псковского государственно­го университета. Сер. Естественные и физико-математические науки. 2015. № 7. С. 55—65.

10. Нетрика. URL: https://netrika.ru (дата обращения: 01.08.2019).

11. Нефедова Т. Г., Мкртчян Н. В. Региональные различия размещения и про­гноза трудовых ресурсов сельского хозяйства России // Проблемы прогнозиро­вания. 2018. № 1 (166). С. 85—98.

12. Об утверждении Методики расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда [Электрон. ресурс] : приказ Росстата от 29.09.2017 г. № 647. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

13. Прогноз баланса трудовых ресурсов Калининградской области на 2018—2020 годы // Правительство Калининградской области : [офиц. портал]. URL: https://gov39.ru/biznesu/zanyatost/prognoz_balansa.php (дата обращения: 01.08.2019).

14. Регионы России. Социально-экономические показатели. М., 2018.

15. Топилин А. В. Трудовой потенциал России: демографические и социаль­но-экономические проблемы формирования и использования // Вестник Рос­сийской академии наук. 2019. Т. 89, № 7. С. 736—744.

16. Труд и занятость в Калининградской области : стат. сб. Калининград, 2018.

17. Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru (дата обращения: 25.07.2019).

18. Федоров Г. М. Эффективные трудовые ресурсы как фактор развития Ка­лининградской области // Балтийский регион. 2015. № 1 (23). С. 101—116.

19. Федоров Д. Г. О динамике и перспективной численности населения и трудовых ресурсов Калининградской области // Регион сотрудничества. 2009. № 2. С. 32—36.

20. Центр развития человеческого капитала. URL: http://crchk.ru/about (да­та обращения: 01.08.2019).

21. Человеческий капитал и социально-экономическое развитие регионов рос­сийско-белорусского пограничья / под ред. А. П. Катровского, Ю. П. Ковалева. Смоленск, 2017.