Методика определения успешности реализации консалтинговых процедур :: Единая Редакция научных журналов БФУ им. И. Канта

×

Ваш логин
Зарегистрироваться
Пароль
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
   
Наука одна: двух наук нет, как нет двух вселенных...
Александр Герцен

DOI-генератор Поиск по DOI на Crossref.org

Методика определения успешности реализации консалтинговых процедур


Автор Пельменев В., Лукашеня З.
Страницы 39-48
Статья Загрузить
Ключевые слова [html]консалтинг профессиональной деятельности, принцип фрактальности, праксеологический контекст реализации консалтинговых процедур.
Ключевые слова (англ.) This article outlines a methodology for identifying the success of consulting — a form of assisting an education institution’s employees in the practical implementation of the key ideas behind its functioning. The methodology takes into account the features of administrative activities. Consulting is described as a system of implementing consulting procedures forming a closed cycle of “target setting — design — action — analysis”. Each ensuing cycle is not a reproduction of the previous one but rather a new stage of the system develop¬ment.
Аннотация Изложены основные положения методики определения успешности осуществления консалтинга, который является формой оказания помощи работникам образовательного учреждения в практической реализации ведущих идей его функционирования. Методика учитывает особенности управленческой деятельности. Консультативная деятельность представлена как система реализации консалтинговых процедур, образующих замкнутый цикл: целеполагание — проектирование — действие — анализ. Каждый последующий цикл не является повторением предыдущего, а представляет собой новый виток развития системы.
Список литературы 1.    Анисимов О. С. Методология: функция, сущность, становление (динамика и связь времен). М., 1996.
2.    Кендал М. Методы ранговой корреляции. М., 1974.
3.    Котарбиньский Т. Трактат о хорошей работе / под ред. проф. Г. Х. Попова; пер. с польск. Л. В. Васильева и В. И. Соколовского. М., 1975.
4.    Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975.
5.    Мацкевич В. В. Деятельность в СМД-методологии // Всемирная энциклопедия: философия. М., 2001. С. 291—296.
6.    Шанцер А. С., Косоглазенко К. А. Техника построения имитационно-игровой модели в инновационном обеспечении управленческих систем // Деловые игры в мире : материалы междунар. науч.-практ. конф. «Белые ночи». 23—26 июня 1992 г. : в 2 т. СПб., 1992. Т. 2. С. 11—26.
7.    Щедровицкий Г. П. Избранные труды. М., 1995.

Назад в раздел