Поиск
Подать статью EN
Гуманитарные и общественные науки

2014 Выпуск №12

Назад к списку Скачать статью
Кривошеев В. Макаров С

Символический интеракционизм: методология анализа процессов в системе управления

Страницы / Pages
149-152
[html]система управления символ ситуация символический интеракционизм. This article considers the role of symbols in the system of social interactions. Symbolical interactionism is examined as a methodological framework for studying administrative practices. The key notion of the concept of symbolical interactionism — “a symbol in the course of interaction” – is interpreted as a wide range of meanings including alongside linguistic structures determinants in the form of cultural organizational and group factors. The efficiency of management process is associated with concurrence of the personified blocks of symbols of the subject and the object of administrative interactions. The authors address the problem of correlation between the categories of “management” and “situation”.

Аннотация

Проанализирована роль символов в системе социальных взаимодействий. Рассматривается символический интеракционизм как методологическая основа исследования управленческой практики. Основное понятие концепции символического интеракционизма — «символ в процессе взаимодействия» — трактуется как широкий диапазон смыслов, включающий в себя, помимо лингвистических конструкций, детерминанты в виде организационных и групповых факторов. Эффективность процесса управления связывается с совпадением персонифицированных блоков символов субъекта и объекта управленческих взаимодействий. Изучаются вопросы взаимосвязи категорий «управление» и «ситуация».

Список литературы

1.    Вебер М. Избранное. Образ общества / пер. с нем. М., 2005.
2.    Cooley Ch. Human Nature and the Social Order. N. Y., 1964.
3.    Denzin N. Symbolic Interactionism and Ethnomethodology // American Sociological Review. 1999. Vol. 8, № 6.
4.    Harrel В. Symbols, Perception and Meaning // Sociological Theory: Inquires and Paradigms. N. Y., 2003.
5.    Mead G. H. Mind, Self and Society. Chicago, 2002.
6.    Pfnetze P. E. Self, Society, Existence. Human Nature and Dialogue in the Thought of G. H. Mead and M. Buber. N. Y., 2002.