Вестник БФУ им. И. Канта

2014 Выпуск №06

Назад к списку Скачать статью

Ситуативный подход в построении социально-управленческих экспертных систем

Страницы
77-82

Аннотация

Представлено авторское видение применения одной из социологических парадигм для формирования модели экспертной системы. В качестве индикативных показателей управленческих взаимодействий обосновывается использование таких категорий, как «руководство», «лидерство» и «лидерское управление». Каждая из предложенных категорий операционализирована, для каждой предлагается развернутое описание, состоящее из самостоятельных социальных ресурсов, обеспечивающих эффективное управление в ситуации организационных взаимодействий.

Список литературы

1. Рогатин В. П. Психология контекстного управления // Менеджмент сегодня. 2005. № 3.
2. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2005.
3. Чалдини Р. Психология влияния. 4-е изд., перераб. и доп. СПб., 2009.
4. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 2005.
5. Франчук В. Основы общей теории социального управления. М., 2000. С. 124.