Раскрывается институциональная концепция управления территориальным маркетингом. Авторы предлагают рассматривать институциональную среду как ключевой фактор управления территорией, а минимизацию трансакционных издержек — как цель управления территориальным маркетингом. Обосновывается кибернетический и синергетический подход к управлению территорией.
Обосновывается необходимость и целесообразность введения в научный оборот понятия «стратегический потенциал организации» (СПО). Рассматривается место данного понятия среди специфических понятий теории стратегического управления. Анализируется содержание СПО в русле новой институциональной экономической теории и эволюционной экономической теории.
Трансфертное ценообразование представляет собой механизм эффективного управления организацией в новых экономических условиях. Рассматриваются основные модели формирования трансфертных цен и взаимодействия финансовых участников, способствующие гармонизации их экономических интересов. Особый интерес представляет применение этих моделей для обеспечения конкурентоспособности организаций общественного сектора экономики.
Рассмотрены базовые положения двух подходов к исследованию социальных явлений — натуралистского, возникшего в русле естественнонаучной традиции, и деятельностного, сформированного отечественной методологической школой. Дана оценка роли категорий системы и организации в рамках этих подходов. Оценены возможности их использования в выборе альтернативы институциональных преобразований экономики России.
Для повышения эффективности управления миграционными процессами в России, в частности для обоснованного привлечения иностранной рабочей силы на территорию страны, необходима четкая и понятная схема обоснования потребностей российских регионов в дополнительном притоке внешних трудовых мигрантов. При этом необходимо учитывать как современное социально-экономическое положение территорий, так перспективные возможности регионов для ускоренного перехода на инновационный путь развития. В статье предлагается система показателей и схема определения потребностей в рабочей силе российской экономики. На основе разработанной методики проводится ранжирование субъектов РФ по приоритетности привлечения квалифицированных мигрантов в условиях развития инновационной экономики.