The organisational model of assessing the influence of vocational education on the competitiveness of small enterprises in the region
- Pages
- 133-140
Abstract
This article emphasises the importance and focuses on the content of the organisational-logical model of the assessment of the influence of vocational training on the competitiveness of small enterprises in the region. By means of the target programme method and on the basis of integral expert reviews, the author built a model of the increase in regional vocational training influence on the development and competitiveness of small enterprises.
Reference
1. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области: экспресс-информация. 2009. № 55.
2. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области: экспресс-информация. 2009. № 36.
3. Бялковская В. С. Программно-целевые методы в развитии промышленности. М., 1997
4. Шеховцева Л. С., Зыкова Е. Н. Анализ результатов экспертной оценки факторов формирования конкурентоспособности региона // Организационно-экономические проблемы стратегии устойчивого развития Калининградской области: материалы научного семинара / под ред. В. В. Ивченко. Калининград, 2001.
5. Ивченко В. В. Сетевое программирование развития приморских регионов России: теория, методология, практика: монография. Калининград, 2008.
6. Бешелев С. Д., Гурвич Ф. Г. Математико-статистические методы экспертных оценок. М., 1981.