Corporative personnel culture in entrepreneurship
- DOI
- 10.5922/2223-2095-2009-3-13
- Pages
- 87-92
Abstract
The author discusses urgency and current necessity of the problem of corporate culture for the businessmen of the Kaliningrad region who are carrying out activity on territory surrounded by the EU. He gives special attention to fitting the European norms of corporate culture in conditions of economy globalization.
Reference
1. Бобрик Ж. К вопросу формирования корпоративной культуры на предприятиях Калининградской области // 3-я Международная научная конференция «Перспективы экономики Калининградского региона и развитие EU». Калининград, 2007. С. 98—99.
2. Конина Н. Ю. Менеджмент в международных компаниях: как побеждать в конкурентной борьбе. М., 2008.
3. Максименко А. А. Идентичность организационной культуры сетевых компаний банковского сектора // Управление персоналом. 2008. № 24 (202). С. 48—51.
4. Мерзликина Г. С., Агиевич Т. Г. Организационная культура как ключевой фактор развития внутрифирменного предпринимательства // Региональная экономика: теория и практика. 2009. № 1 (94). С. 11—14.
5. Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: учебное пособие. М., 2008.